Les associés qui signent vos travaux.
Des associés aux commandes, de la thèse à la restitution. Aucun échelon d’analystes entre vous et la recommandation.
DIRECTION
Deux associés nommément engagés. Une responsabilité de bout en bout.
Axel Tombereau
Managing Partner
Managing Partner d’Odyssey. Vingt ans de conseil auprès de dirigeants, de conseils d’administration et de fonds de private equity sur des opérations de fusions-acquisitions et des décisions stratégiques, dans des entreprises portées par la technologie. A conduit en 2025 le recentrage d’Odyssey sur le seul conseil en stratégie IA.
ESSEC · INSEAD
EX-KPMG · EX-ATOS · STRATÉGIE IA
Lucie Chetrit
Associée · Finance & Opérations
Associée · Finance & Opérations. Quinze ans de finance internationale chez Valeo, AXA, Estée Lauder, Boucheron et Fauchon. Responsable de l’ossature opérationnelle d’Odyssey depuis sa création.
EDHEC · MBA FINANCE
EX-VALEO · EX-AXA · EX-ESTÉE LAUDER · EX-BOUCHERON
SENIOR ADVISORS
Des senior advisors sur la croissance, le modèle économique et le leadership.
Des décennies d’expérience au sein des meilleurs cabinets de conseil, qui nourrissent la réflexion d’Odyssey sur les décisions dont dépend la capacité d’une stratégie IA à produire des effets cumulatifs.
Louis Carbonnier
Senior Advisor · Croissance & Modèle économique
EX-OLIVER WYMAN · CO-CEO LIQUIDITY LAB · EX-ALLIANZ TRADE · ESSEC
Caroline Thelier
Senior Advisor · Talents & Leadership exécutif
EX-BAIN · ADVISOR SPENCER STUART · EX-PAYPAL · CENTRALESUPÉLEC
RÉSEAU
Une capacité d’intervention à la demande.
Nos missions s’appuient sur un réseau choisi d’opérationnels expérimentés — anciens directeurs financiers et dirigeants, spécialistes sectoriels, consultants seniors — constitué pour chaque mandat.
Les membres du réseau sont principalement basés à Paris ; nous intervenons dans toute l’Europe et, de manière sélective, au Royaume-Uni et aux États-Unis par l’intermédiaire de partenaires.
LES MEMBRES DU RÉSEAU INTERVIENNENT EN TANT QUE PRESTATAIRES INDÉPENDANTS, SOUS LA SUPERVISION D’ODYSSEY, ET NE SONT PAS SALARIÉS D’ODYSSEY. LA COMPOSITION DE L’ÉQUIPE EST COMMUNIQUÉE LORS DU CADRAGE DE CHAQUE MISSION.
Engager la conversation
Trente minutes avec un associé.
Ni argumentaire commercial, ni présentation. Un échange structuré sur la question d’IA qui vous occupe ce trimestre.